IT Foundation Lead

Otolift is in Nederland al marktleider in de trapliftenindustrie en internationaal sterk aan het groeien. Achter ons product zit een organisatie die volop in beweging is: van on-premise naar de cloud, van zelf alles doen naar slimme regie met partners. Jij wordt de spil die ons IT-fundament stevig en wendbaar houdt, in Nederland en op onze internationale vestigingen.

Dit is een rol voor iemand die houdt van structuur én van vooruitgang. Je stuurt het foundation-team aan, bewaakt de continuïteit van onze basisinfrastructuur en geeft mede richting aan de transitie naar de cloud. Geen kant-en-klare situatie, maar een omgeving waarin jij echt verschil maakt.

De rol:

Als IT Foundation Lead ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing en doorontwikkeling van ons foundation-domein: systeembeheer, netwerkbeheer, IT-support en security. Je rapporteert direct aan de Head of IT & Digital en geeft leiding aan een compact, betrokken team.

Je belangrijkste resultaatgebieden:

• Operationele aansturing. Je stuurt de subteams systeembeheer, netwerk, support en security aan. Je richt heldere werkprocessen en escalatielijnen in en zorgt dat de dienstverlening samenhangt.
• Continuïteit en kwaliteit. Je borgt de beschikbaarheid, performance en betrouwbaarheid van onze IT-diensten. Je stuurt op incident-, problem- en changemanagement en op proactief beheer.
• Cloudtransitie. Je geeft mede invulling aan de roadmap van on-premise naar Azure en stuurt op een gefaseerde, beheerste migratie. Je houdt security, performance en kosten in balans.
• Regie en leveranciersmanagement. Je bouwt aan een regiemodel waarbij delen van het beheer gefaseerd worden uitbesteed. Je selecteert en stuurt leveranciers aan en bewaakt servicelevels, kwaliteit en kosten. Kritische kennis en regie houd je in huis.
• Security in de operatie. Je borgt dat securitymaatregelen dagelijks worden toegepast en gemonitord, samen met interne en externe specialisten.
• Team en ontwikkeling. Je coacht je mensen, stimuleert eigenaarschap en houdt het team mee in een organisatie die verandert van zelf doen naar regie.

Wat bieden wij jou?

• Een goede werk-prive balans met 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen
• Een sleutelrol in de IT-organisatie van een gezond, internationaal bedrijf met een product dat er echt toe doet.
• De ruimte om het foundation-domein zelf vorm te geven en de cloud- en regietransitie mede te leiden.
• Korte lijnen, direct contact met de Head of IT & Digital en mandaat om te beslissen binnen je domein.
• Een combinatie van leiderschap, technologie en organisatieontwikkeling in één rol.
• Een werkplek in Bergambacht, met ruimte voor hybride werken.

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring in een leidinggevende rol binnen IT.
• Ervaring met het aansturen van IT-beheer op het gebied van infrastructuur, systemen, netwerken, support en security.
• Ervaring met leveranciersmanagement en het voeren van regie op (uitbestede) IT-diensten.
• Ervaring met cloudomgevingen en cloudtransities, bij voorkeur binnen Microsoft Azure.
• Kennis van IT-servicemanagement en het borgen van een stabiele, kwalitatieve IT-dienstverlening (bijvoorbeeld volgens ITIL).

Pre's die je profiel versterken: ITIL 4 Foundation, aantoonbare Azure-ervaring (AZ-900 of hoger), en aanvullend ITIL 4 Managing Professional, AZ-104, AZ-305, ISO 27001 Lead Implementer of CISM.