Senior HR Adviseur

In jouw rol als HR-adviseur bij Otolift krijg je de kans om onze HR-afdeling verder te professionaliseren en een verdiepingsslag te maken. Je zult op tactisch niveau werken aan de ontwikkeling en beweging van ons personeelsbeleid. Jouw nuchtere en no-nonsense benadering zal bijdragen aan het behalen van goede resultaten. Je brengt jouw ervaring en eigen initiatief/ideeën mee, en met een hbo-opleiding in HRM ben je goed voorbereid op deze uitdagende functie.

Samen met je toegewijde collega's neem je de leiding in het verbeteren van ons huidige personeelsbeleid. Jouw enthousiasme voor HR maakt van jou een vertrouwde gespreks- en sparringpartner voor zowel het management als onze medewerkers. Je zult nauw samenwerken met vijf andere HR-professionals aan diverse projecten, zoals het herzien van functieprofielen, de onboarding en het opleidingsplan. Daarnaast omvatten je taken onder andere:

• Adviseren over en zorgen voor de uitvoering van ons HR beleid.
• Actief sparren met je HR collega's, het management en de directie.
• Advies verstrekken over en ondersteuning bieden bij selectie- en ontwikkelgesprekken met (toekomstige) medewerkers.
• Faciliteren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt actuele kennis van arbeidswetgeving en de ontwikkelingen in het vakgebied.
• Je werkt nauwkeurig, analytisch en je bent praktisch ingesteld.
• Je bent gestructureerd en werkt procesmatig.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van AFAS is een pluspunt.