Solliciteer direct
Home

/

Vacatures

/

Corporate Recruiter

Icon locatie
Bergambacht
hbo
Icon klok
40
uur
Heb je een passie voor het aantrekken van toptalent? Wil je werken bij een dynamisch, innovatief bedrijf dat met zijn producten het dagelijks leven van mensen verbetert? Otolift Trapliften zoekt een Corporate Recruiter die ons HR-team komt versterken. Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen vinden om onze groei verder te stimuleren.

De voordelen op een rijtje

Prettig werkklimaat in een hecht team
Een pensioenregeling conform cao Metalektro
Een marktconform salaris
FiscFree-regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel
27 vakantiedagen en 13 atv-dagen
Laptop of computer van de zaak
Regeling woon-werkverkeer
Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

Enthousiast?

We zien je sollicitatie graag tegemoet. En wie weet ben jij binnenkort wel onze nieuwe collega.

Wat je gaat doen

Als Corporate Recruiter ben jij de spil in ons wervingsproces. Samen met de leidinggevenden stel je functieprofielen op die perfect aansluiten bij de behoeften van het team. Je werkt veel samen met ons marketingteam om deze functieprofielen door te vertalen naar vacatureteksten en wervingscampagnes die écht impact maken. Je beheert onze 'Werken Bij'-website via AFAS en de sollicitatiemailbox, waardoor je overzicht houdt op alle binnenkomende kandidaten. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en voert kennismakingsgesprekken. Daarnaast regel je de vervolgafspraken en assessments en je begeleid kandidaten door het gehele proces.

  • Functieprofielen opstellen en vacatures verspreiden via diverse kanalen (zoals Indeed).
  • Proactief zoeken naar geschikte kandidaten.
  • Sollicitatiegesprekken voeren en assessments voorbereiden.
  • Opzetten van en bijdragen aan wervingsprojecten.
  • Opstellen en communiceren van arbeidsvoorwaarden.
  • Uitvoeren van brancheonderzoek en opbouwen van relaties met onderwijsinstellingen.
  • Bijdragen aan SROI-projecten en coördineren van de indiening.

Wat we van je verwachten

  • Je hebt hbo denk- en werkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of een vergelijkbare functie.
  • Je bent bekend met het wervingsproces en hebt ervaring met wervingssystemen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels.
  • Kennis van AFAS is een pluspunt.
  • Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband goed te functioneren.
  • Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding.
  • Je hebt sterk organisatorisch talent en de flexibiliteit om snel te schakelen.

Over Otolift

Koninklijke Otolift is in 1891 begonnen als grofsmederij. Nu, 130 jaar later, zijn wij uitgegroeid tot de grootste trapliftenleverancier van Nederland. Met onze trapliften willen wij zo veel mogelijk mensen helpen om langer thuis te blijven wonen in hun vertrouwde omgeving. Dat doen wij door goed te luisteren naar onze klanten, elke dag te innoveren en gegarandeerd veilige en kwalitatieve trapliften te maken. In Nederland hebben wij al meer dan 140.000 trapliften mogen plaatsen. Allemaal zelf gemaakt in onze eigen fabriek in Bergambacht.

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Otolift collega werven. Dit is geen oproep voor acquisitie.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

1
Sollicitatie
ontvangen
2
Kennismaking
3
Tweede
gesprek
4
Contract
ondertekenen

Enthousiast? 
Solliciteer direct!

Toegestane bestandstypes: .doc, .pdf, .jpg, .png, .gif. Max bestandsgrootte 10MB.
Uploaden...
fileuploaded.jpg
Upload mislukt. Max grootte voor bestanden is 10 MB.

Bedankt voor je sollicitatie! 
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Oeps! Er is iets verkeerd gegaan met het versturen van het formulier. Probeer het nog eens, of neem rechtstreeks contact met ons op.